Пенсія в США: державна допомога доступна мігрантам

Переїзд до Сполучених Штатів може стати значною зміною у житті, особливо коли йдеться про фінансове планування на пенсійні роки. На щастя, уряд США надає різні форми допомоги та пенсійні програми для підтримки мігрантів та забезпечення їхньої фінансової безпеки на пенсії. У цій статті ми розглянемо державну допомогу, доступну мігрантам у США, приділивши особливу увагу пенсійним пільгам.

Соціальні пільги:

Соціальне забезпечення - це федеральна програма, яка надає фінансову допомогу пенсіонерам, інвалідам та особам, які пережили померлих працівників. Щоб мати право на отримання пенсійних посібників із соціального забезпечення, вам, як правило, необхідно накопичити достатньо трудових балів за всю історію вашої роботи у Сполучених Штатах.

Як отримати право на пенсійне забезпечення із соціального забезпечення:

Щоб претендувати на пенсійну допомогу із соціального забезпечення, вам зазвичай необхідно:

- Вам має бути не менше 62 років (хоча ви можете відкласти подання заяви на отримання допомоги, щоб отримувати вищі щомісячні виплати).
– Заробили достатньо робочих кредитів, працевлаштувавшись у США.
- мати дійсний номер соціального страхування.

Мігранти, які легально працювали в США та сплачували податки соціального забезпечення, часто можуть претендувати на ці пільги, навіть якщо вони повертаються до своєї рідної країни після виходу на пенсію.

Додатковий дохід зі страхування (SSI):

SSI - це федеральна програма, призначена для надання фінансової допомоги літнім, сліпим або інвалідам, які мають обмежений дохід та ресурси. Хоча SSI не є конкретно пенсійною програмою, він може бути важливим джерелом фінансової підтримки для мігрантів, які відповідають критеріям відбору.

Як отримати право на SSI:

Щоб претендувати на SSI, вам, як правило, необхідно відповідати певним обмеженням доходу та ресурсів, бути громадянином США або відповідати певним вимогам імміграційного статусу і бути у віці 65 років або старше.

Пенсійні накопичення та плани 401(k):

Багато мігрантів, які працюють у Сполучених Штатах, мають можливість брати участь у пенсійних планах, спонсорованих роботодавцем, таких як плани 401 (k). Ці плани дозволяють працівникам відкладати кошти на пенсію, роблячи внески до сплати податків, часто із внесками, рівними внескам роботодавця.

Хоча плани 401(k) не є програмами державної допомоги, вони відіграють вирішальну роль у плануванні виходу на пенсію для мігрантів. Кошти, внесені до цих планів, можуть стати цінним джерелом доходу під час виходу на пенсію.

Індивідуальні пенсійні рахунки (IRA):

IRA є ще одним важливим інструментом пенсійних накопичень. Мігранти, які отримали дохід у Сполучених Штатах, незалежно від їх імміграційного статусу, можуть відкрити і зробити свій внесок у традиційні IRA або IRA Рота. Ці рахунки пропонують податкові переваги та дозволяють людям самостійно відкладати гроші на пенсію.

Консультації та юридичні консультації:

Розуміння тонкощів пенсійних та пенсійних програм США, особливо для мігрантів, може виявитися складним. Рекомендується звернутися за консультацією та юридичною консультацією до експертів, які спеціалізуються на імміграційному та пенсійному плануванні, щоб ухвалити обґрунтовані рішення щодо свого пенсійного майбутнього.

Насамкінець, існують різні програми державної допомоги та варіанти пенсійних накопичень, які доступні для підтримки вашого фінансового благополуччя під час виходу на пенсію у Сполучених Штатах. Від допомог соціального забезпечення до планів, спонсорованих роботодавцем, та IRA, ретельне планування та розуміння ваших варіантів можуть допомогти вам створити надійний пенсійний фонд у США.