

«Наша внутрішня легітимність має виражатися через прийняття нової Конституції», каже Пашинян. 2025-11-22 18:45:00 «Наша внутрішня легітимність має виражатися через прийняття нової Конституції», каже Пашинян. На Республіканському стадіоні ім. Карена Демірчяна відбувся перший конгрес представників державних органів Вірменії. За участі президента Ваґгарана Хачатуряна, прем’єр-міністра Нікола Пашиняна, спікера Національної асамблеї Алена Симоняна, президента Конституційного суду Армана Діляняна та представників законодавчих, виконавчих, судових влад, правоохоронних органів, територіальних адміністрацій та місцевого самоврядування, незалежних та автономних органів, спеціальних служб, військовослужбовців, поліцейських, рятувальників, працівників освітніх, культурних та медичних установ, студентів, учнів, та понад 7000 осіб. Це повідомила прес-служба уряду. Прем’єр-міністр виголосив промову під назвою «Формула довговічності держави», у якій, зокрема, він зазначив: Шановний Президент Республіки, шановний Президент Національної асамблеї, шановний Президент Конституційного Суду, шановні представники законодавчих та виконавчих влад, судової влади, правоохоронних органів, територіальних адміністрацій та місцевого самоврядування, незалежних та автономних органів, і спеціальних служб, дорогі військовослужбовці, поліцейські, рятувальники, поважні працівники освітніх, культурних та медичних установ, дорогі студенти та учні, дорогий народ, Цей конгрес держорганів є першим в історії Арменії. Сам конгрес у собі виражає переосмислення ролі та значущості держави, Арменії, і слугує заходом, спрямованим підкреслити не лише важливість, а й життєву необхідність держави для нашого народу. Громадське сприйняття держави здебільшого залежить від того, як держпрацівників сприймають громадяни, адже через нас громадянин взаємодіє зі своєю державою, а стосунки між державою та громадянином — його відносини з нами та з нашою спільнотою — залежать від кожного з нас і від нашого колективу. У цьому контексті всі держпрацівники становлять спільноту. Незважаючи на розподіл влад, держпрацівники пов’язані спільною відповідальністю, і їхня спільна праця визначає якість держави, якість життя громадян та мешканців, а також якість взаємин між державною владою та громадянином. Тому, незважаючи на функціональні та територіальні відмінності всіх державних органів, вони повинні діяти як одна велика компанія з певним ритмом, чутливістю та системою гармонії, подібно до незалежного але гармонійно координованого оркестру, з духовими, струнними та ударними секціями, де кожен інструмент включено, і де кожен музикант, хоч і незалежний, пов’язаний із іншими й зрештою з оркестром. Отже, який же є той макропсаркрипт роботи державних органів Арменії, з яким ми повинні взаємодіяти і на основі якого регулювати наші щоденні мікро‑дії? Цей макрофреймворк має забезпечити довговічність держави. Наша мета — щоб наша держава, сама Арменія, існувала безперервно протягом 50 років, 100 років, 150 років, 500 років, 1000 років і далі. Я розумію, що якщо наше мислення обмежене горизонтом 50–100 років, це ще може розглядатися як практична задача; довший горизонт планування може сам по собі викликати питання. Але якщо бачення тисячолітньої держави не може формувати щоденні мікро‑дії, воно може й повинно формувати щоденний режим та підсвідомість. Саме цей фактор та середовище здатні зробити державу та її народ носіями національної ментальності. Уявлення про тисячолітню державу — інструмент для глибокого та повного усвідомлення сьогоднішньої цінності як вирішального моменту для прийдешніх тисяч років, адже сьогодні — найважливіший момент, без якого прийдешні тисячі років не можуть існувати. Майбутнє не може існувати без сьогоднішнього дня, отже майбутнє — це сьогодні. Психологія, мислення, а також практичні інструменти реалізації мають існувати у повсякденній практиці. Якими саме практичними інструментами ми повинні відкрити шлях до реалізації нашого тисячолітнього плану? Шановний Президенте Республіки, шановний Президент Національної Асамблеї, шановний Президент Конституційного Суду, шановні представники держорганів, поважні учасники, дорогий народ, Легітимність має бути нашою відправною точкою у наших стосунках. Це стосується як зовнішніх, так і внутрішніх відносин, політики та рішень. Легітимність — це інфраструктура, яка прокладає шлях не тільки до відносин між державами, між людьми та між державою та народом, але й надає механізми безпеки. Отже, легітимність є ключовим інструментом для забезпечення безпеки — як для окремих осіб, так і для держави — і діяти виходячи з легітимності не лише захищає, але й суттєво підвищує рівень безпеки та захисту. Легітимність — один із найважливіших чинників, що має служити довговічній повістці держави. Тому побудова та зміцнення легітимності в Арменії має бути безперервною суспільною повісткою, і наша легітимність повинна інтегруватися з глобальними тенденціями легітимності, міжнародного права та еволюцією глобальної легітимності. Наша зовнішня легітимність випливає з Статуту Організації Об'єднаних Націй та Альма-Атинської декларації 1991 року. Внутрішня легітимність, у свою чергу, має своє джерело: народ, який заснував державу — вірменський народ і його вільне вираження волі. Шановні представники держорганів, дорогий народ, Що я говорю, може здаватися звичайним текстом. Для юристів та багаторічних держслужбовців це може бути професійною правдою. Але дозволяйте наполягати: розбіжність між каменями основ легітимності та відсутність будування держави на цій свідомості є джерелом всіх наших проблем і відповідно необхідною передумовою їх розв’язання. Саме легітимність сама по собі не вирішує всіх проблем; це інфраструктура та набір формул для розв’язання проблем. Наприклад, розгляньмо, як легітимність пов’язана із вирішенням питань зовнішньої безпеки. Багато років ми стикалися з серйозними обмеженнями у військово-технічних відносинах з різними країнами. Багато країн просто відмовляли продавати нам зброю та обладнання, і вирішальною причиною була їхня впевненість, що ми можемо використати ці зброї за межами міжнародно визнаної території Арменії. Тепер таких обмежень немає, і причина в тому, що ми розміщуємо Альма-Атинську декларацію та оборону міжнародно визнаної території Арменії в центрі всіх зовнішніх відносин — легітимність. Хочу ще раз підкреслити: легітимність не гарантує безпеки, але підвищує рівень безпеки та знижує вразливість, а також відкриває доступ до багатьох сучасних інструментів та технологій безпеки. Говорячи простіше: легітимність зменшує ймовірність війни, але водночас дозволяє значний, навіть експоненційне зростання обороноздатності, бо ніхто не може сумніватися у право держави захищати її міжнародно визнану територіальну цілісність. Це розуміння також розширює можливості озброєння та доступу до оборонних технологій. Такий же логічний підхід стосується й інших сфер закордонних відносин, а також внутрішньої політики. Це фундаментальна та життєво важлива частина держаного життя та громадської гігієни. З цієї причини я вважаю за необхідне посилити нашу внутрішню легітимність, яка має виражатися через прийняття нової Конституції. Чому ця повістка важлива? Через легітимність — відчуття, що громадяни Вірменії відчувають себе чужими правовому порядку, установленому в Арменії. Закони та регуляції часто сприймаються як незручність або бар'єр, щось чужоземне та іноземне, а не як життєва потреба. Без сумніву, іноді якість регуляцій або законів погана, але справжня проблема не в цьому; проблема в тому, що відчуження від законного порядку сприймається всередині нас — відчуття, що закон не виник від самих людей, що народ не відчуває себе засновниками цього порядку. Я обговорював соціально-психологічні та історичні пласти цієї теми в своїх лекціях з ідеології Реальної Вірменії, і моє висновок: історично наше розуміння та досвід показують, що верховенство закону нав’язувалося ззовні, щоб ми жили за ним, і так було протягом більшої частини останніх 500 років, коли наші правила життя визначалися іноземними державами, над чиєю юрисдикцією ми випадково були, а не законними громадянами. Отже, відчуження від правового порядку та від держави загрожує нашій внутрішній безпеці та довговічності й серйозно недооцінюється або навіть непомітне для нас. Може здаватися, що це почуття мали подолати при створенні нашої незалежної держави, але факт залишається: воно не подолано, і це видно у щоденній роботі держслужбовців. Яка причина після 34 років незалежності? Безумовно причина полягає в тому, що в 1995 році та пізніше громадяни не відчували, що конституційно встановлений правопорядок випливає з них, що вони є джерелом цього правового порядку, тому що переконання, що результати референдумів 1995 року та наступних були сумнівними, було значно сильніше, ніж довіра до офіційних результатів. Як результат, правила життя громадян знову визначалися іншими, а не самими громадянами. Конституція, шановні учасники, є угодою громадян щодо правил життя, щодо правил взаємин громадян між собою та між громадянином та державою. І ті правила будуть діяти ефективно лише тоді, коли їх дійсно приймуть і затвердять люди, тобто воля суверена, вільно виражена. Ось чому органічний конституційний процес, результат якого стане вільним прийняттям нової Конституції народом, надзвичайно важливий для довговічності нашої держави та повістки безпеки. Він є необхідним для зміцнення емоційного зв’язку між державою та громадянином, для створення емоційного зв’язку між правовим порядком та громадянином, а сьогодні цей зв’язок або слабкий, або відсутній саме через те, що громадянин не відчуває, що правовий порядок органічно відноситься до нього, що він як суверен народжує той порядок. Критики скажуть, що більшість громадян не читають проєкт Конституції або не вивчають його зміст. Але дозволяйте сказати: справді демократичний конституційний процес — де кожен громадянин бореться за кожен голос і кожне слово — надасть громадянам найбільшу інформацію та розуміння щодо проєкту Конституції, його нюансів та характеристик. Щоб забезпечити органічний та емоційний зв’язок між громадянином та правовим порядком, не потрібно, щоб громадянин володів усіма нюансами конституційного процесу та змісту на рівні експерта. Людина не володіє усіма біологічними деталями, пов’язаними з народженням дитини, але немає сильнішого емоційного зв’язку та відповідальності перед власною дитиною, ніж у батьків. Наше політичне завдання — культивувати той самий емоційний зв’язок між державою та її засновником, народом, і встановити засади легітимності та відповідальність, які будуть можливі лише через вільне прийняття народом нової Конституції. Чому нова Конституція, а не конституційні поправки? Тому що для Арменії це означає новий політичний зміст, нове усвідомлення, нову політико-державну доктрину; і як говорить Новий Завіт, нове вино в нових міхах. Ця нова доктрина говорить громадянину: люби свою державу так само, як любиш себе. Але лозунг залишиться лише лозунгом, доки між правовим порядком та громадянином не виникне органічний зв’язок — зв’язок, що виникає в результаті біологічно-політичного процесу, який народжує цей зв’язок. Це одна з ключових цілей прийняття нової Конституції. Нова Конституція також має розв’язати іншу інженерну проблему — назву її інженерним викликом: вона повинна забезпечити так звану аеродинаміку, необхідну для довготривалого функціонування держави; і ця аеродинаміка може страждати, якщо наше бачення того, чого ми прагнемо — чи це автомобіль, чи літак, чи космічний корабель — не чітке та не узгоджене. Тому важливо, щоб прийняття нової Конституції шляхом всенародного референдуму відбулося після парламентських виборів 2026 року. Це дозволить усім силам висловити свої позиції щодо порядку конституції народу під час кампанії, а позиція політичної більшості, яка заручилася довірою народу, стане вирішальною у формуванні остаточного тексту Конституції. Шановний Президент Республіки, шановний Президент Національної Асамблеї, шановний Президент Конституційного Суду, шановні представники держорганів, дорогі учасники, дорогий народ, Держава — найбільше досягнення нашого народу, її найбільша та безперечна цінність. Держава, її інтереси та довговічність мають стати найвищою свідомістю, національною ідеологією. Держава — це наша ідентичність, а наша ідентичність — це наша держава; це не просто слоган, а центральне розуміння історії та походження нашого народу. Держава, так, є самою метою. Вищою метою. Але будь-яка мета також є засобом для досягнення вищої мети. Ця мета, до речі, є політичним вибором, і сьогодні наш вибір ясний: держава Арменії — це засіб забезпечити свободу, безпеку, добробут та щастя своїх громадян у її міжнародно визнаній суверенній території. Ми маємо зосередитися на трьох поняттях — держава, ідентичність, щастя. Ці три поняття одночасно є цілями і засобами; вони діють за циклічною або спіральною логікою. Держава — це найвища ціль і засіб збереження та розвитку нашої ідентичності; наша держава та наша ідентичність — це цілі та одночасно засоби забезпечення нашої свободи, благополуччя та безпеки; щастя, закріплене у державі та ідентичності, є вищою метою і водночас засобом для іншої мети — збереження та розвитку нашої ідентичності та просування та довговічність нашої держави, щоб служити інтересам нашої держави більш ефективно. Шановні учасники, дорогий народ, Обговорення теоретичних основ держави, її теоретичних та ідеологічних основ, не є звичайними питаннями в нашій країні, і сьогодні я також хочу відзначити це як виклик, який повинен бути вирішеним на державному рівні. Обговорення теоретичних та ідеологічних основ держави повинні продовжуватися в публічному, політичному та державному житті, бо без них неможливо залишатися конкурентоспроможними у світі, що постійно змінюється та швидко розвивається. Але теорія — це не лише пролог; вона має керувати всіма нашими практичними рішеннями. І щоб стати таким орієнтиром, теорії повинні обговорюватися, тлумачитися, розумітися, роз’яснюватися та перетворюватися у реальні проєкти та програми, у повсякденні процедури, щоб сьогодні ми жили заради майбутнього, а не заради минулого. Людина — найвища цінність, і держава повинна служити людині. Це аксіома, яка звучить серед нас тисячоліттями й продовжує звучати. Ця теза або слоган не підлягає дискусії та не може бути поставлена під сумнів. Питання полягає у тому, як саме держава має служити людині, і як людина, як найвища цінність, повинна проявлятися. Наша відповідь — у слогані: держава повинна надавати людині можливості, а людина повинна наділяти державу можливостями. Це, у свою чергу, вимагає подальшого тлумачення: як держава наділяє людину повноваженнями, а як людина — наділяє державу? Ми вважаємо, що єдиний надійний шлях наділення людини — це освіта. Освіта на всіх рівнях та освіта як постійний процес. Освіта, яка починається у дитячому садку, продовжується в школі, коледжі та/або університеті, з аспірантурою, перенавчанням, неформальною освітою та постійними заходами з підвищення конкурентоспроможності на ринку праці. Це не повторення для підкреслення; раніше в нас була стратегія освіти серед інших стратегій, і освіта стала пріоритетом серед них, тепер освіта — стратегія для всіх секторів або освіта — стратегія всіх секторів. Наша стратегія подолання бідності — освіта, бо сьогодні основна причина бідності в Арменії — низький рівень конкурентоспроможності людей на ринку праці, що пов'язано з нерівним доступом до освіти або з прогалинами освіти для тих, хто живе в бідності. Саме тому програма «300 шкіл, 500 садків» має стратегічне значення. Вона — основа програми, адже визначає не лише долю кожної дитини, але й долю нашої держави. Наразі ми завершуємо програму «300 шкіл, 500 садків» і вже розпочали наступну програму — ще 300 шкіл та садків, з яких 50 шкіл будуть збудовані з наступних 300, решта у процесі. Дитячий садок — це не лише введення дітей у дошкільну освіту; він також дозволяє молодим матерям продовжити освіту та працювати. Ураховуючи цю цільову групу, ми повинні розвивати коледжі, дуальну та неформальну освіту у регіонах, наскільки це можливо, заохочуючи приватний сектор брати участь у наданні освітніх програм. Система загальної вартості освітніх послуг у формі соціальних кредитів також служить цієї меті, і ми повинні продовжувати підвищувати її ефективність. Кульмінацією цієї стратегії стане Академічне місто, яке без сумніву стане потужним магнітом для майбутнього розвитку Вірменії. Людина сильна через освіту, і немає іншого шляху надати людині повноваження, тому стратегія держави щодо надання можливостей людині — освіта. А як же людина може наділити державу можливостями? Освіта, отримана за держпідтримки, має приносити додану вартість, як люблять казати економісти. Освіта, отримана за держпідтримки, повинна застосовуватися для створення доданої вартості. Освіта майбутнього підприємця має стати економічним зростанням та збільшенням держбюджету; освіта майбутніх вчителів та інших освітян — підняти якість освітньої системи; освіта майбутнього вченого — привести до наукових досягнень та інновацій; освіта майбутнього медичного працівника — до більш ефективного охорони здоров’я; освіта майбутнього держслужбовця — до кращого управління та більш сприятливого економічного середовища; і так далі. Зв’язок між майбутніми юристами та правосуддям, освіта майбутніх працівників поліції у відповідності з правом та громадський порядок та боротьба зі злочинністю тощо — Також важливо, щоб держоргани визначали ціль свого роботи. Яка саме ця ціль? Іншими словами, для чого працюють держоргани? Системна ціль роботи держорганів — громадський інтерес, а громадський інтерес, як я неодноразово говорив, — економічний розвиток. Чому суспільний інтерес Арменії має бути економічним розвитком? Бо людина — найвища цінність, і реалізація цієї найвищої цінності може відбутися лише у середовищі економічного розвитку. Ніде не можливо забезпечити добробут людини без економічного розвитку, безпеку людини без економічного розвитку, здоров’я людини без економічного розвитку, освіту людини без економічного розвитку, права людини без економічного розвитку, свободу людини без економічного розвитку. Звичайно, цей текст можна прочитати й зворотно, але суть не змінюється. Наприклад, зовнішня безпека — це економічний фактор. Забезпечення безпеки країни означає забезпечення нормального функціонування економічної діяльності всередині країни, що в свою чергу збільшує державні доходи, що підвищує рівень безпеки, що розширює можливості економічної діяльності. Зверніть увагу: зовнішня безпека включає не лише армію, але й дипломатичну службу, Службу національної безпеки, Службу зовнішньої розвідки та інші інститути. Безпека означає не лише зовнішню, але й внутрішню безпеку, починаючи з боротьби зі злочинністю; злочинна субкультура, до речі, є значною перешкодою для економічного розвитку. Правова держава, енергетика, фінансово-банківська система, дороги, сільське господарство, охорона здоров’я та інші — усі ці чинники є чинниками безпеки. Людина, її права та економічний розвиток формують частину циклічного процесу, початок якого важко визначити. Але основне завдання держави — забезпечити більш плавний та ефективний розвиток цього кола. Це розуміння є суттю нашої щоденної роботи та її ефективності. У цьому контексті я хочу підкреслити дві риси. Встановлення органічного зв’язку між верховенством закону та суверенним народом допоможе держорганам бачити кожного громадянина як прямого роботодавця; іншими словами, ми повинні дедалі більше розглядати громадянина як роботодавця, бо так воно є. Стратегія легітимності допоможе усталити справедливішу державу, бо найнадійнішим та найнадійнішим механізмом балансування рівних роботодавців — громадян — є легітимність, тобто законність. І освіта допоможе нам ухвалювати закони та регуляції, що служать людині й не принижують її, щоб законність ставала раціональною, служила життю та розвитку, а не навпаки. До речі, нам часто бракує сміливості визнати, що одним із ключових перешкод розвитку є розриви в нашій освітній системі. Є багато випадків, коли державні органи щиро хочуть зробити добро, але не знають, як це зробити. І це відображено у колишньому вислові російського прем’єр-міністра Черненка: «Ми хотіли найкращого, але вийшло, як завжди». Це дуже серйозна проблема. Вона починається з бажання службовців бути частиною реформ та сприяти розвитку держави, служити публічному та державі. Але ініціатива та творчість у публічному секторі часто згасають швидко, бо держслужбовці не завжди мають мотиваційні системи для навчання, самовдосконалення, і публічні служби можуть стати середовищами для просто адаптації, топтання на місці. І це також через те, що з часом приватний сектор все більш приваблює кращих кадрів; багато висококваліфікованих працівників публічного сектору йдуть у приватний сектор і розглядають це як варіант. Ми маємо бути чесними: однією з причин є те, що оплата праці в публічному секторі нижча порівняно з приватним сектором. Дійсно, в кількох держорганах ми запровадили часткові рішення, але загальна проблема залишається. Хочу відкрито визнати, що питання підвищення оплати в публічному секторі — політична проблема з двох боків. Перша: ми всі розуміємо потребу підвищення конкурентоспроможності держслужби. Інша сторона полягає в тому, що політичне керівництво уникає підвищення оплати праці в публічному секторі, головно через політичне стирання репутації — новий термін, що описує страх політичного осоромлення. Бо в таких випадках реакція суспільства миттєва: за наявності багатьох соціальних проблем ви хочете підвищити зарплати державним службовцям? Це замкнене коло, бо вирішення соціальних, економічних та інших проблем залежить від ефективності публічних органів та чиновників. Ефективність держорганів залежить від освіти їхніх працівників, їхнього бажання дізнаватися більше, опановувати більше, брати на себе більше відповідальності, що, у свою чергу, залежить від мотиваційних систем, зокрема заробітної плати та інших соціальних гарантій. Це також впливає на те, скільки висококваліфікованих фахівців обиратиме публічну службу. І йдеться не лише про нинішніх провідних спеціалістів, а й про тих, хто міг би прийти працювати. Будьмо чесні: хто найбільше страждає від низької оплати праці в публічному секторі? Безперечно, громадянин. Через описане середовище громадянин приймає не завжди правильні рішення, навіть погано реалізує хороші рішення, стикається з корупційними ризиками та зневагою. У зв’язку з цим потрібна ідеологічна робота щодо посилення моральних стимулів публічних службовців, але вона буде неефективною, якщо не поєднуватися з мотиваційними системами, і цю нюансу має врахувати не лише політична влада, а й громадськість. Ми продовжуватимемо рухати вперед шляхом збільшення привабливості публічної служби та розширення її привабливості, бо це є суттєвою частиною нашої державницької стратегії. Зовсiм скоро ми запровадимо Пілотну програму оцінювання за результатами та стимулювання, спрямовану на перевірку системи оплати за результатами. Головна особливість цієї програми полягає в тому, що частина додаткової винагороди буде спрямована на підвищення освіти публічних службовців, що неминуче підвищить якість роботи державних органів. Як частина реформ публічного адміністрування ми послідовно прагнутимемо створити в держорганах інклюзивне, конкурентне, середовище праці, що стимулює досягнення досконалості, і впровадження цієї системи служитиме саме цій меті. Також хочу з гордістю зазначити, що внаслідок реформ сьогодні в Арменії вчитель, який одночасно є держслужбовцем, може заробляти 700 000 драмів, а звичайний солдат, який одночасно є держслужбовцем, може заробляти 700 000 драмів. У відповідь на це деякі вчителі заперечують, кажучи, що я вчитель і заробляю лише 75 000. Але це стосується освіти та добровільної сертифікації; ми не говоримо, що всі вчителі заробляють 700 000 драм, ми говоримо, що вчитель може заробляти 700 000 драм, і це говорить про те, що такі вчителі існують в Арменії сьогодні. Мета цієї дискусії та політики — саме запровадити належні персональні стимули, щоб вчителі, солдати та публічні службовці були мотивовані вдосконалювати себе та досягати вищих рівнів підготовки та професіоналізму. Деякі шукають негативні конотації у нашому сильному акценті на освіті, намагаючись подати нас як людей, що бачать своїх громадян як неграмотних. Як і в будь-якій країні, в Арменії є нетренована частина населення. Але як і в будь-якій країні, в Арменії є тисячі, десятки тисяч або сотні тисяч освічених людей; ніхто не знає всього. Немає нікого, хто б знав усе, і тому кожен має щось знати, і має існувати мотивація дати змогу якомога більшій кількості людей це зробити. Це відповідальність уряду. У цьому контексті я вважаю важливим повернутись до твердження, що людина — найвища цінність. Як це розуміють середньостатистично армени? Статистично це розуміють як: людина — найвища цінність, і держава має піклуватися про людину. Це правильно, і, як я сказав, заперечень немає. Але якщо людина — найвища цінність для держави, то ця сама людина має бути й найвищою цінністю для себе. Якщо держава має піклуватися про людину, людина також має піклуватися про себе. Інакше важко уявити, як держава подбає про людину, якщо людина не дбає про себе — через здоровий та активний спосіб життя, дотримання закону, взаємини з сусідами та навколишнім середовищем, та зрештою через власне прагнення до здобуття освіти. Я також визнаю, що це — мислення, яке ми маємо культивувати з дитячого садка, отже програма «300 шкіл, 500 садків» як вихідна точка. Але ми, дорослі, не можемо повернутись назад і почати формувати мислення у садках, які ми вже збудували. Тому сьогодні ми маємо сіяти це мислення в собі, щоб сіяти його також у наших дітях. І ця відповідальність переважно стосується держпрацівників, бо вони в будь-якому разі є прикладом для наших дітей і не лише для дітей. Хочу підкреслити, що державність, громадянство та приналежність також є освітні теми, і я не впевнений, що в наших освітніх планах та практиці ми досягли необхідного рівня в навчанні цих тем. Наша освітня система повинна спрямовувати погляд учнів та слухачів на легітимність Вірменії, суверенітет та незалежність та зміцнення її державних інтересів. Ця повістка, загалом, повинна стати основою громадської солідарності та єдності — того, над чим ми так давно роздумували, але без суттєвих результатів в Арменії. Чому Арменія не змогла культивувати громадську солідарність та єдність? Бо ми не усвідомили, що громадська солідарність також потребує аеродинамічної динаміки, так би мовити. Опозиційні та взаємно виключні погляди на довгострокове бачення держави не можуть стати основою громадської солідарності. Громадська солідарність формується тоді, коли існує спільне розуміння довгострокового бачна держави, і дискусія повинна стосуватися шляхів та методів впровадження цієї стратегії або найефективнішого застосування цих методів. І ми маємо будувати нашу громадську солідарність на основній цінності держави — її довговічності, закріпленій у легітимності та освіті, та на основній цінності людства. Шановний Президент Республіки, шановний Спікер Національної Асамблеї, шановний Президент Конституційного Суду, шановні представники законодавчої, виконавчої, судової влад, територіальних адміністрацій та місцевого самоврядування, незалежних та автономних органів, спеціальних служб, дорогі військовослужовці, поліцейські, рятувальники, освітяни, культурні працівники, медичні працівники, дорогі студенти та учні, дорогий народ, ваша зібрання...