Submit an ad

Указание Трампа по знанию английского языка: что нужно знать работодателям водителей грузовиков

by Milena Sarukhanyan on 30 апреля 2025 г. 17:24

Указание Трампа по знанию английского языка: что нужно знать работодателям водителей грузовиков


30 апреля 2025 года бывший президент Дональд Трамп подписал распоряжение о более высоких требованиях к владению английским языком для определенных категорий работников США, включая водителей грузовиков. Этот приказ, созданный в качестве инициативы национальной безопасности и безопасности, вызвал озабоченность и путаницу среди логистических компаний, менеджеров флотов и независимых подрядчиков в транспортной отрасли.

В чем говорится в исполнительном порядке

Заказ направляет Министерство транспорта (DOT) и Министерство внутренней безопасности (DHS) для разработки новых языковых стандартов для кандидатов и продлений коммерческих водительских прав (CDL). Цель состоит в том, чтобы все водители грузовиков, работающие на дорогах США, могли читать и понимать дорожные знаки, инструкции по безопасности и общаться в чрезвычайных ситуациях.

Кто затронут

  • Текущие держатели CDL: могут быть подвергнуты дополнительным языковым тестированию при обновлении.
  • Новые кандидаты: должны соответствовать обновленным контрольным показателям по пониманию английского языка.
  • Несоверные носители английского языка: работодателям может потребоваться проверить владение языком до найма.

Советы по соблюдению работодателей

  1. Просмотрите свои политики найма: убедитесь, что языковые требования четко указаны и недискриминационные.
  2. Предлагаем обучение: предоставьте английские курсы или ресурсы поддержки языковой поддержки для носителей.
  3. Мониторинг обновлений на уровне состояния: штаты могут интерпретировать и реализовать заказ по-разному.
  4. Навыки общения с документами: Ведите записи, показывающие, что сотрудники могут соответствовать стандартам общения, связанных с безопасностью.

Юридические соображения

Несмотря на то, что приказ представлен федерально, он может столкнуться с юридическими проблемами на основании дискриминации или чрезмерного. Работодатели должны проконсультироваться с юрисконсультом, чтобы обеспечить соблюдение как федеральных мандатов, так и правил EEOC.

В то время как полные детали реализации исполнительного порядка находятся на рассмотрении, работодатели в индустрии грузоперевозок должны подготовиться сейчас. Проактивная языковая обучение и четкая документация могут помочь снизить риски и обеспечить более безопасную, юридически совместимую рабочую силу.

Do you have something to sell?

Submit an ad