Работодатели должны использовать E-Verify для проверки отмененных разрешений на работу
Работодатели должны использовать E-Verify для проверки отмененных разрешений на работу
Поскольку США продолжают испытывать растущие иммиграционные и трудовые проблемы, обеспечение того, чтобы только люди с действительным разрешением на работу никогда не были более критичными. Одним из наиболее эффективных инструментов, доступных для работодателей, является E-Verify, бесплатная веб-система, которая подтверждает право на занятость. Но речь идет не только о проверке документов - это также о том, чтобы не отставать от аннулированных или истекших разрешений на работу.
Почему отзываемые разрешения являются проблемой
Работник может изначально получить действительное разрешение, но позже его отозвано из -за:
- Виза с истекшим сроком действия или иммиграционный статус
- Преступная деятельность или иммиграционное мошенничество
- Изменения в юридическом праве (например, отрицание убежища или зеленой карты)
Если работодатель продолжает нанять кого -то, чье разрешение на работу было отменено, это может привести к:
- Федеральные штрафы и санкции
- Ущерб бизнес -репутации
- Юридические обязательства и аудиты
Что такое E-Verify?
E-Verify управляется Министерством внутренней безопасности США (DHS) в партнерстве с Администрацией социального обеспечения (SSA). Он проверяет информацию из формы I-9 сотрудника против федеральных записей, чтобы подтвердить свое право на работу.
Преимущества использования E-Verify
✅ Непосредственное подтверждение права на работу
✅ Оповещения о несоответствиях или отмененных документах
✅ Защита от штрафов за неосознанно нанимать несанкционированных работников
✅ показывает должную осмотрительность и соблюдение федеральных властей
Инструмент для честности и юридической безопасности
Работодатели, которые выходят за рамки простого проверки документов и активно подтверждают статус (особенно для временных разрешений на работу), помогают обеспечить юридическое и справедливое рабочее место. В эпоху усиления внимания использование E-Verify не просто умное-это важно.
Используйте E-Verify, чтобы проверить на аннулированные разрешения на работу
Поскольку США продолжают испытывать растущие иммиграционные и трудовые проблемы, обеспечение того, чтобы только люди с действительным разрешением на работу никогда не были более критичными. Одним из наиболее эффективных инструментов, доступных для работодателей, является E-Verify, бесплатная веб-система, которая подтверждает право на занятость. Но речь идет не только о проверке документов - это также о том, чтобы не отставать от аннулированных или истекших разрешений на работу.
Почему отзываемые разрешения являются проблемой
Работник может изначально получить действительное разрешение, но позже его отозвано из -за:
- Виза с истекшим сроком действия или иммиграционный статус
- Преступная деятельность или иммиграционное мошенничество
- Изменения в юридическом праве (например, отрицание убежища или зеленой карты)
Если работодатель продолжает нанять кого -то, чье разрешение на работу было отменено, это может привести к:
- Федеральные штрафы и санкции
- Ущерб бизнес -репутации
- Юридические обязательства и аудиты
Что такое E-Verify?
E-Verify управляется Министерством внутренней безопасности США (DHS) в партнерстве с Администрацией социального обеспечения (SSA). Он проверяет информацию из формы I-9 сотрудника против федеральных записей, чтобы подтвердить свое право на работу.
Преимущества использования E-Verify
✅ Непосредственное подтверждение права на работу
✅ Оповещения о несоответствиях или отмененных документах
✅ Защита от штрафов за неосознанно нанимать несанкционированных работников
✅ показывает должную осмотрительность и соблюдение федеральных властей
Инструмент для честности и юридической безопасности
Работодатели, которые выходят за рамки простого проверки документов и активно подтверждают статус (особенно для временных разрешений на работу), помогают обеспечить юридическое и справедливое рабочее место. В эпоху усиления внимания использование E-Verify не просто умное-это важно.