Վերջերս Թրամփի վարչակազմը հայտարարեց դադարեցման ներգաղթի արշավանքների վրա, որոնք ուղղված են առանցքային արդյունաբերության, ինչպիսիք են շինարարությունը, գյուղատնտեսությունը եւ հյուրընկալությունը: Այս դադարը գալիս է, քանի որ պաշտոնյաները վերանայում են կատարման մոտեցումը եւ գնահատում են ավելի լայն ազդեցությունը բիզնեսի եւ համայնքների վրա:
Ինչ է սա նշանակում գործատուների համար:
- Ժամանակավոր ռելիեֆ. Գործատուները ներգաղթյալների աշխատուժից մեծապես կախված արդյունաբերություններում կարող են ժամանակավոր օգնություն զգալ ագրեսիվ սառցե արշավանքներից: Սա կարող է կայունացնել աշխատուժի առկայությունը եւ նվազեցնել հանկարծակի խանգարումները:
- Ընթացիկ համապատասխանությունը դեռ կարեւոր է. Չնայած դադարին, գործատուները պետք է շարունակեն պահպանել ներգաղթի օրենքները: I-9- ի պատշաճ փաստաթղթերը եւ զբաղվածության իրավասության ստուգումը մնում են պարտադիր:
- Պատրաստվեք հետագա գործողություններին. Դադարը ժամանակավոր է: Գործատուները պետք է տեղեկացված լինեն եւ պատրաստ լինեն հարկադիր կատարողական քաղաքականության հնարավոր փոփոխություններին:
- Կենտրոնացեք ներքին քաղաքականության վրա. Օգտագործեք այս ժամանակը `հնարավոր խախտումներից խուսափելու համար վարձատրության պրակտիկային, աշխատողների վերապատրաստման եւ իրավական համապատասխանության ամրապնդման համար:
- Խորհրդակցեք իրավաբանական փորձագետների. Ներգաղթի մասին օրենքները բարդ եւ արագ փոխվում են: Գործատուները պետք է առաջնորդություն փնտրեն իրավաբանական մասնագետներից `ներկայիս եւ ապագա կանոնակարգերը նավարկելու համար:
Ամփոփելով, մինչ աշխատանքային արշավանքների դադարը ժամանակավոր հանգստություն է առաջարկում, գործատուների համար շատ կարեւոր է պահպանել համապատասխանությունը եւ պատրաստվել ցանկացած ապագա կատարման: Մնալը կարող է պաշտպանել բիզնեսներն ու աշխատողներին: