Զբաղվածության վրա հիմնված Green Card-ի կուտակումը հասել է կրիտիկական կետի, երբ ավելի քան 1 միլիոն հնդիկներ հայտնվել են հիասթափեցնող անորոշության մեջ, երբ նրանք սպասում են մշտական բնակության Միացյալ Նահանգներում: Այս կուտակումները ոչ միայն ազդում են այս անհատների կյանքի և ձգտումների վրա, այլև հեռահար հետևանքներ ունեն ամերիկյան բիզնեսի, նորարարության և համաշխարհային մրցունակության վրա:
Հետաքրքրությունը հիմնականում ազդում է հմուտ մասնագետների վրա Հնդկաստանից, ովքեր գալիս են Միացյալ Նահանգներ H-1B վիզաներով, որոնք հաճախ աշխատում են այնպիսի ոլորտներում, ինչպիսիք են տեխնոլոգիաները, առողջապահությունը և ճարտարագիտությունը: Այս անհատները, իրենց ընտանիքների հետ միասին, զգալիորեն նպաստում են ամերիկյան տնտեսությանը և հասարակությանը, սակայն նրանք բախվում են տարիներ, եթե ոչ տասնամյակներ, անորոշության հետ կապված Գրին քարտի կուտակման հետ:
Մի քանի գործոններ նպաստում են կուտակմանը, ներառյալ յուրաքանչյուր երկրի քվոտաները, բյուրոկրատական անարդյունավետությունը և հնացած ներգաղթի քաղաքականությունը: Ներկայիս համակարգը յուրաքանչյուր երկրի համար սահմանում է զբաղվածության վրա հիմնված ամեն տարի տրվող կանաչ քարտերի քանակի սահմանափակում՝ անկախ այդ երկրի բնակչության թվից կամ պահանջարկից: Արդյունքում, մեծ ներգաղթյալ բնակչություն ունեցող երկրների քաղաքացիները, ինչպիսիք են Հնդկաստանը և Չինաստանը, բախվում են անհամաչափ երկար սպասման ժամանակների՝ համեմատած այլ երկրների դիմողների հետ:
Հետաձգումների ազդեցությունը դուրս է գալիս անձնական հիասթափությունից: Գործատուների համար, հատկապես նրանց համար, ովքեր տեխնոլոգիական ոլորտում են, կուտակված կուտակումները խոչընդոտում են նրանց կարողությունը պահպանել և ներգրավել լավագույն տաղանդներին ամբողջ աշխարհից: Սա, իր հերթին, խեղդում է նորարարությունը, խոչընդոտում է տնտեսական աճը և խաթարում Ամերիկայի մրցունակությունը համաշխարհային շուկայում: Ավելին, ընտանիքները ստիպված են լինում դադարեցնել իրենց կյանքը՝ չկարողանալով պլանավորել ապագան կամ ամբողջությամբ նպաստել իրենց համայնքներին:
Աշխատանքի վրա հիմնված Green Card-ի հետաձգված խնդիրների լուծումը պահանջում է համապարփակ և արդար մոտեցում: Բարեփոխումները պետք է ներառեն յուրաքանչյուր երկրի քվոտաների վերացումը, տարեկան հասանելի կանաչ քարտերի թվի ավելացումը և ներգաղթի համակարգի արդիականացումը՝ առաջնահերթություն տալու հմտություններն ու ներդրումները տնտեսության մեջ: Բացի այդ, վճռականության գործընթացի պարզեցումը, բյուրոկրատական խոչընդոտների նվազեցումը և թափանցիկության բարձրացումը վճռորոշ քայլեր են սպասման ժամանակը նվազեցնելու և հետընթացը մեղմելու համար:
Ավելին, քաղաքականություն մշակողները պետք է գիտակցեն կուտակված կուտակումների մարդկային վնասը և դրա ազդեցությունը ընտանիքների և համայնքների վրա: Օգնության միջոցների տրամադրումը, ինչպիսիք են աշխատանքի թույլտվության երկարաձգումը, որոշակի կատեգորիաների համար արագացված մշակումը և վիզայի կարգավիճակի ճկունությունը, կարող են օգնել մեղմել այն դժվարությունները, որոնց բախվում են կուտակվածների մեջ: