Orange- ում հեռավոր աշխատանքի ներուժը բացելը
Բաց Պաշտոն. Զանգերի կենտրոնի մասնագետ - ձևավորել հաճախորդների փորձի ապագան: Ես մարքեթինգի մասնագետ եմ՝ հաճախորդների հետ հարաբերությունների կառավար…
Աշխատանքի ապագան. Հեռակառավարվող աշխատանքը
Orange- ի սրտում աշխատաշուկան ականատես է լինում հեռավոր աշխատանքների փոխակերպման: Համաշխարհային իրադարձությունների եւ տեխնոլոգիական առաջխաղացման այս միտումը վերափոխեց «աշխատելու» էությունը: Այսօր հեռավոր զբաղվածությունը զբաղեցնում է աշխատատեղի ոլորտում նորարարության առաջնագծում, առաջարկելով անզուգական հնարավորություններ աշխատանք փնտրողների եւ գործատուների համար `կապված գրասենյակային ավանդական տարածքներից այն կողմ:
Հեռավոր աշխատանքը ոչ միայն ներկայացնում է այնպիսի փոփոխություն, որտեղ մենք աշխատում ենք, այլեւ աշխատանքը, թե ինչպես է կատարվում աշխատանքը: Այն խրախուսում է հավասարակշռությունը մասնագիտական պարտավորությունների եւ անձնական կյանքի միջեւ, ինչը հանգեցնում է աշխատանքի բավարարման եւ արտադրողականության բարձրացման: Orange- ի բիզնեսի համար հեռավոր աշխատանքային պրակտիկայի ընդունումը նշանակում է մուտք դեպի տաղանդի ավելի լայն լողավազան, իջեցնելով գերագույն ծախսերը եւ մարտահրավերների ֆոնին դիմացկուն մնալու ունակությունը:
Հեռավոր զբաղվածության առավելագույն օգուտները
Ձեր կարիերայի կամ բիզնեսի ռազմավարության մեջ հեռավոր աշխատանքները հաջողությամբ ինտեգրելը ներառում է իր նրբությունները հասկանալը: Համագործակցության համար թվային գործիքներ օգտագործելու համար արտադրական տնային գրասենյակ ստեղծելուց հեռավոր աշխատանքը պահանջում է հմտությունների եւ առարկաների նոր շարք: Orange- ի աշխատանք փնտրողները, որոնք ցանկանում են ծաղկել հեռավոր դերերում, պետք է կենտրոնանան իրենց թվային հաղորդակցման, ժամանակի կառավարման եւ ինքնավստահության հնարավորությունների բարձրացման վրա:
Ավելին, Orange- ի բիզնեսի համար ուժեղ հեռակառավարվող աշխատանքային մշակույթի խթանումը կենսական նշանակություն ունի: Սա ներառում է հստակ հաղորդակցման ալիքներ, կանոնավոր ստուգումներ եւ աջակցություն աշխատակիցների տնային գրասենյակի կարգավորմանը: Այս պրակտիկայի ընդունումը կարող է հանգեցնել ավելի զբաղված եւ արդյունավետ աշխատուժի, պատրաստ է ձեր բիզնեսը առաջ տանել թվային դարաշրջանում:
Հեռավոր աշխատանքի անցումը ավելի քան միտում է. Դա հիմնարար փոփոխություն է Orange- ի եւ դրա սահմաններից դուրս գտնվող աշխատանքի լանդշաֆտում: Ընդգծելով հեռավոր զբաղվածությունը, եւ աշխատանք փնտրողներն ու բիզնեսները կարող են բացել նոր ներուժը եւ ճանապարհ հարթել աշխատանքի ավելի ճկուն, արդյունավետ եւ բավարարող ապագայի համար: