News - El auge de las Doulas en Arkansas: Ujima Network duplica el número de entrenadores de parto en el estado

A principios de 2025, Arkansas enfrentó una escasez de doulas capacitadas, lo que provocó una preocupación crítica. Con menos de 50 doulas en todo el estado, la Universidad de Ciencias Médicas de Arkansas (UAMS) colaboró con la Red de Maternidad Ujima para abordar esta brecha. Al final del año, sus esfuerzos combinados casi duplicaron el número de doulas, gracias a programas de capacitación enfocados. Las doulas proporcionan un apoyo emocional y de defensa vital durante el parto, fomentando la toma de decisiones informada y asegurando un cuidado culturalmente sensible. La Red de Maternidad Ujima, arraigada en la tradición afroamericana de Ujima—que significa trabajo y responsabilidad colectivos—fue fundada en el tercer día de Kwanzaa en 2018. Celebrando en el día de Ujima de Kwanzaa en 2025, la Red conmemoró la graduación de 21 nuevas doulas en una ceremonia en Alexander, Arkansas. Nicolle Fletcher, directora ejecutiva de Ujima, enfatizó la crisis crítica de salud materna en el estado, señalando que desde su inicio, su programa ha preparado a 77 individuos, de los cuales 44 se graduaron exitosamente en 2025. "Arkansas se encuentra en medio de una crisis de atención médica materna," enfatizó Fletcher. "Capacitar doulas comunitarias culturalmente congruentes es esencial para mejorar los resultados para las mujeres negras, que enfrentan desproporcionadamente tasas más altas de fallecimientos relacionados con el embarazo." Existen disparidades significativas, con mujeres negras no hispanas sufriendo 2.3 veces más muertes relacionadas con el embarazo que sus contrapartes blancas. En 2024, Arkansas recibió una F de March of Dimes por los nacimientos prematuros, reportando una tasa de ocurrencia del 12.1%, y la comunidad negra fue notablemente afectada, con una tasa de nacimientos prematuros del 16%. Durante 2025, las doulas de Ujima apoyaron 88 partos, contribuyendo a revertir estas tendencias alarmantes. Fletcher destacó el empoderamiento proporcionado al capacitar a doulas de las comunidades afectadas: "Tener doulas negras apoyando a madres negras puede mejorar enormemente los resultados maternos." Entre las graduadas estaba Amanda Springs de Little Rock, una ex miembro del ejército que descubrió su pasión por el trabajo de doula tras una poderosa experiencia familiar. Springs se centra en el cuidado postparto, ayudando a las nuevas madres a adaptarse a la vida con un recién nacido. Su formación militar mejora su capacidad para apoyar a estas mujeres, proporcionando perspectiva y consuelo. Fletcher y Springs subrayan la importancia de la misión de Ujima en abordar las duras realidades que enfrentan las madres negras en Arkansas, demostrando que el apoyo comunitario y culturalmente sensible puede fomentar mejores resultados de salud materna.