Byblos Bank Armenia se unió al festival Career City Fest 2K24 de los mejores empleadores, participando en dos eventos del encuentro en Ereván. El 28 de abril, Ani Karapetyan, jefa de Recursos Humanos del Banco, fue oradora en una mesa redonda titulada "Mujeres y carreras". Durante el evento, los participantes hablaron sobre el papel de las mujeres en las relaciones de asociación armenias, así como sobre los desafíos que enfrentan las mujeres al construir una carrera y las formas de superarlos. Ani Karapetyan enfatizó la importancia de la participación equilibrada de mujeres y hombres en la fuerza laboral, lo que, según ella, conduce a encontrar soluciones constructivas y complementarse mutuamente. Según sus palabras, este principio es la base de la actividad del Byblos Bank Armenia, donde la proporción de empleados femeninos y masculinos es casi igual desde hace cinco años. Más tarde ese mismo día, jóvenes compañeros de equipo del Banco participaron en el evento más colorido de CCF, el EVP Show, que es una plataforma especial para presentar la cultura corporativa de las empresas y sus enfoques innovadores y creativos. Los jóvenes tuvieron siete minutos para hablar sobre el Banco, presentarlo como el mejor empleador y mostrar los beneficios que obtienen los empleados al ingresar al Banco, incluyendo muchas oportunidades de desarrollo y crecimiento, un gran paquete de beneficios, trabajo en equipo y entretenimiento. un ambiente de trabajo saludable, confiabilidad. El ambiente durante la presentación fue alegre, con los espectadores jugando un juego interactivo y ganando premios, incluido el bestseller de Clayton M. Christensen, “El dilema del innovador”, cuya traducción y publicación al armenio fue patrocinada por Byblos Bank Armenia. El premio principal fue una suscripción de un año a Coursera Plus, lo que significa que el participante que fue más rápido en responder correctamente la pregunta del cuestionario ahora tiene la oportunidad de acceder a Coursera e inscribirse en cualquiera de los más de 7000 cursos de forma gratuita durante el curso. de un año, sin límite en el número de cursos que pueden cursar. Byblos Bank Armenia, como empleador y como empresa que opera en Armenia, destaca firmemente la importancia de la educación continua. Cada empleado del Banco recibe su plan de formación para ayudarle a organizar y financiar sus necesidades educativas, participación en diversos programas y talleres. La educación también es un área de enfoque fundamental dentro de la estrategia de responsabilidad social corporativa del Banco.