

El diario Zhoghovurd de Armenia escribe: El proyecto sobre la elaboración de adiciones y enmiendas a la Ley de la República de Armenia [(RA)] sobre la remuneración de las personas que ocupan cargos estatales y de servicio público está oculto entre los proyectos que se están discutiendo en la séptima sesión de la octava convocatoria de la Asamblea Nacional. Supone lo siguiente: introducir en el Comité de Ingresos del Estado de la RA una herramienta para otorgar bonificaciones a los empleados del Comité en función de la evaluación del desempeño, teniendo en cuenta la necesidad de aumentar el atractivo y el interés de ingresar al servicio, aumentar los salarios de los empleados y evitar la salida de personal. La cuestión es que, según el proyecto mencionado, la recepción de primas se convierte en un procedimiento establecido por la ley, que exime de responsabilidad al firmante de las decisiones de primas. Está previsto que en el orden de cálculo del aguinaldo se establezca que durante su formación se tendrá en cuenta la circunstancia de haber superado la preparación o capacitación que marca la ley, en cuyo caso el trabajador ya tendrá la derecho a recibir el 30 por ciento del pago de bonificación. Además, si el empleado tiene una calificación definida por el Gobierno y otra certificación en el sector tributario/aduanero, entonces la preparación o capacitación de ese empleado no será obligatoria para recibir un pago de bonificación, y ya tendrá derecho a recibir 30 por ciento del pago de bonificación. Para decirlo brevemente, el borrador cambia el término "prima" por "pago de bonificación" y pone la responsabilidad sobre los hombros del Estado, diciendo que eso es lo que implica la ley, no una decisión arbitraria de ningún funcionario.