Únase a nuestro equipo: el setter de cita de generación de leads necesarios
Estamos en la búsqueda de un setter dedicado de citas de generación de leads, abierto a los solicitantes a tiempo parcial y a tiempo completo. Este rol exige a un individuo dinámico capaz de colaborar efectivamente con miembros del equipo, proveedores, clientes y clientes potenciales. Se centra en aprovechar las habilidades técnicas y organizativas para fomentar las relaciones de ventas en todas las cuentas. Según la guía del Gerente de Desarrollo de Cuentas, a quien informará directamente, recibirá capacitación y supervisión en el trabajo. Sus tareas iniciales implicarán comunicarse con los tomadores de decisiones por teléfono, entregar un breve script y luego conectarlas al gerente de desarrollo de cuentas para una mayor calificación y configuración de reuniones. El objetivo final es que usted maneje de forma independiente las llamadas y genere clientes potenciales.
Responsabilidades clave:
- comunicarse con posibles clientes y dirigir llamadas al Gerente de Desarrollo de la Cuenta para organizar citas calificadas.
- Realización de la investigación en Internet para identificar el contacto clave y la información de la empresa de los tomadores de decisiones.
- Potencialmente redactar oportunidades, confirmar reuniones y administrar las invitaciones de Outlook.
- Enviar correos electrónicos introductorios y materiales de marketing a posibles clientes en nombre de nuestros clientes.
- Administrar y actualizar la información del cliente dentro del sistema CRM de Servicios de Lead Impact.
Esta descripción general está diseñada para describir la naturaleza general y los requisitos del trabajo. No es una lista completa de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones.
¿Por qué elegir Impact Lead Services?
Impact Lead Services ofrece un entorno enriquecedor en el que puede mejorar significativamente sus habilidades en desarrollo empresarial, gestión, comunicación, tecnología de la información y la industria de servicios financieros. Proporcionamos un camino para el crecimiento y el reconocimiento, junto con un excelente paquete de compensación que incluye bonos de rendimiento.
Requisitos de posición:
- Debe estar autorizado para trabajar en los Estados Unidos
- comportamiento amigable y conversacional
- Un jugador de equipo orientado a los detalles
- Capacidad de aprendizaje rápido
- Habilidades de comunicación excepcionales, tanto escritas como verbales, con fuertes capacidades de edición
- Competencia en productos de Microsoft
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