يجب على أرباب العمل استخدام E-Verify للتحقق من تصاريح العمل المنغضنة
يجب على أرباب العمل استخدام E-Verify للتحقق من تصاريح العمل المنغضنة
مع استمرار الولايات المتحدة في تواجه تحديات الهجرة والعمالة المتزايدة ، فإن ضمان توظيف الأفراد الذين يتمتعون بترخيص عمل صالح فقط لم يكونوا أكثر أهمية. واحدة من أكثر الأدوات فعالية المتاحة لأصحاب العمل هي E-Verify ، وهو نظام مجاني قائم على الويب يؤكد أهلية التوظيف. لكن الأمر لا يتعلق فقط بالتحقق من المستندات - بل يتعلق أيضًا بمواكبة تصاريح العمل المنغضنة أو منتهية الصلاحية.
لماذا تم إلغاء التصاريح مشكلة
قد يتلقى العامل في البداية تصريحًا ساري المفعول ولكن تم إلغاؤه لاحقًا بسبب:
- تأشيرة منتهية الصلاحية أو حالة الهجرة
- النشاط الإجرامي أو الاحتيال
- التغييرات في الأهلية القانونية (على سبيل المثال ، تم رفض اللجوء أو البطاقة الخضراء)
إذا استمر صاحب العمل في توظيف شخص تم إلغاء ترخيص عمله ، فقد يؤدي ذلك إلى:
- الغرامات والعقوبات الفيدرالية
- أضرار سمعة العمل
- الالتزامات القانونية والمراجعات
ما هو e-Verfifice؟
يتم تشغيل E-Verify من قبل وزارة الأمن الداخلي الأمريكي (DHS) بالشراكة مع إدارة الضمان الاجتماعي (SSA). إنه يتحقق من المعلومات من نموذج I-9 للموظف مقابل السجلات الفيدرالية لتأكيد أهلية عملهم.
فوائد استخدام e-Verify
✅ تأكيد فوري لأهلية التوظيف
✅ تنبيهات لعدم التطابق أو المستندات الملغاة
✅ الحماية من العقوبات لتوظيف العمال غير المصرح لهم بشكل غير مدركين
✅ يظهر العناية الواجبة والامتثال للسلطات الفيدرالية
أداة للنزاهة والسلامة القانونية
يساعد أرباب العمل الذين يتجاوزون مجرد التحقق من المستندات وإنشاء حالة بنشاط (وخاصة لتصاريح العمل المؤقتة) في ضمان وجود مكان عمل قانوني وعادل. في عصر زيادة التدقيق ، فإن استخدام E-Verify ليس ذكيًا فقط-إنه أمر ضروري.
استخدم E-Verify للتحقق من تصاريح العمل المنغضنة
مع استمرار الولايات المتحدة في تواجه تحديات الهجرة والعمالة المتزايدة ، فإن ضمان توظيف الأفراد الذين يتمتعون بترخيص عمل صالح فقط لم يكونوا أكثر أهمية. واحدة من أكثر الأدوات فعالية المتاحة لأصحاب العمل هي E-Verify ، وهو نظام مجاني قائم على الويب يؤكد أهلية التوظيف. لكن الأمر لا يتعلق فقط بالتحقق من المستندات - بل يتعلق أيضًا بمواكبة تصاريح العمل المنغضنة أو منتهية الصلاحية.
لماذا تم إلغاء التصاريح مشكلة
قد يتلقى العامل في البداية تصريحًا ساري المفعول ولكن تم إلغاؤه لاحقًا بسبب:
- تأشيرة منتهية الصلاحية أو حالة الهجرة
- النشاط الإجرامي أو الاحتيال
- التغييرات في الأهلية القانونية (على سبيل المثال ، تم رفض اللجوء أو البطاقة الخضراء)
إذا استمر صاحب العمل في توظيف شخص تم إلغاء ترخيص عمله ، فقد يؤدي ذلك إلى:
- الغرامات والعقوبات الفيدرالية
- أضرار سمعة العمل
- الالتزامات القانونية والمراجعات
ما هو e-Verfifice؟
يتم تشغيل E-Verify من قبل وزارة الأمن الداخلي الأمريكي (DHS) بالشراكة مع إدارة الضمان الاجتماعي (SSA). إنه يتحقق من المعلومات من نموذج I-9 للموظف مقابل السجلات الفيدرالية لتأكيد أهلية عملهم.
فوائد استخدام e-Verify
✅ تأكيد فوري لأهلية التوظيف
✅ تنبيهات لعدم التطابق أو المستندات الملغاة
✅ الحماية من العقوبات لتوظيف العمال غير المصرح لهم بشكل غير مدركين
✅ يظهر العناية الواجبة والامتثال للسلطات الفيدرالية
أداة للنزاهة والسلامة القانونية
يساعد أرباب العمل الذين يتجاوزون مجرد التحقق من المستندات وإنشاء حالة بنشاط (وخاصة لتصاريح العمل المؤقتة) في ضمان وجود مكان عمل قانوني وعادل. في عصر زيادة التدقيق ، فإن استخدام E-Verify ليس ذكيًا فقط-إنه أمر ضروري.