News - شاركت "إدرام" و"بنك التنمية الإسلامي" في حفل التوقيع على إعلان مبادئ تمكين المرأة

وفي 4 أبريل، وقع بنك التنمية الصناعية وإدرام على الإعلان المشترك بشأن مبادئ تمكين المرأة، من بين المنظمات الأخرى التي انضمت إلى مبادرة برنامج الأمم المتحدة الإنمائي. وقبل حفل توقيع الإعلان، أقيمت فعالية "قرع الجرس من أجل المساواة بين الجنسين"، والتي نظمها برنامج الأمم المتحدة الإنمائي بالتعاون مع بورصة أرمينيا للأوراق المالية. وألقى نائب الممثل المقيم لبرنامج الأمم المتحدة الإنمائي في أرمينيا كونستانتين سوكولسكي، ورئيس مكتب التنسيق النمساوي يريفان كلاوس كابر، وممثلة هيئة الأمم المتحدة للمرأة أولغا أزاتيان، والمدير العام لبورصة الأوراق المالية الأرمينية هايك يجانيان كلمة افتتاحية في هذا الحدث. وبالنيابة عن بنك التنمية الإسلامي، تم التوقيع على الإعلان من قبل رئيس مجلس الإدارة مهير أبراهاميان. ووفقا لهذا الأخير، فإن نسبة كبيرة من موظفي إدارة البنك تشغلها النساء. "النساء جزء من مجلس الإدارة والإدارة أيضًا، وهذا مهم جدًا للأعمال من منظور اتخاذ القرارات الصحيحة والمتوازنة. يقول مهير أبراهاميان: "نحن نخلق ظروفًا متساوية تمامًا لموظفينا في إطار نموهم وتطورهم ومعايير أخرى". نيابة عن شركة إدرام، تم التوقيع على الإعلان من قبل رئيس الموارد البشرية أستغيك زلفيميان. "50% من موظفي إدارة إدرام هم من النساء. أعتقد أن هذا هو أحد أفضل المؤشرات لدولتنا. "نحن نبذل قصارى جهدنا لاستبعاد التمييز على أساس الجنس أو أي نوع آخر من التمييز في شركتنا"، يقول أستغيك زيلفيميان. تم إطلاق مبادرة المسؤولية الاجتماعية للشركات في عام 2010 كجهد مشترك بين هيئة الأمم المتحدة للمرأة والاتفاق العالمي للأمم المتحدة، وتهدف إلى تعزيز تمكين النساء والفتيات في المجتمع والأعمال التجارية وأماكن العمل من خلال تنفيذ المبادئ الأساسية. يتم إشراف الشركات من قبل CBA